Un eseu de profil este un lucru obișnuit pentru cei care sunt în jurnalism. Studenții de jurnalism completează această temă în mod regulat. Acest tip de lucrare necesită o cercetare substanțială a unui eveniment sau a unei persoane, împreună cu o cunoaștere substanțială în domeniu. Nu toți studenții știu cum să scrie un eseu de profil. În acest caz, puteți urma ghidul pe care l-am dezvoltat mai jos. Sarcina dumneavoastră este doar să începeți să lucrați la lucrare.
Un eseu de profil este o scriere creativă cu elemente de descriere cu un om, un loc, un obiect sau un eveniment în centru. Astfel de lucrări conțin de obicei multe detalii care evidențiază un nivel ridicat de cunoștințe în domeniu. Astfel de lucrări sunt comune pentru studenții la jurnalism care trebuie să efectueze investigații și să descrie experiențele lor.
Un eseu de profil este de obicei o lucrare informativă, deoarece conține multe date, descrieri și elemente mici despre un eveniment. Cu cât un proiect conține mai multe detalii, cu atât o persoană devine mai interesată. Definiția unui eseu de profil implică cuvinte precum „nou” și „unic”, ceea ce înseamnă că astfel de proiecte oferă de obicei informații unice care nu erau disponibile anterior. Astfel, atunci când scrieți astfel de lucrări, trebuie să aveți în vedere că cititorul poate fi neconștient de problema, iar cu cât mai multe detalii furnizați, cu atât o persoană va avea o înțelegere mai bună.
Citiți informațiile de mai jos dacă aveți nevoie de ajutor pentru a scrie un eseu de profil. Am dezvoltat un ghid care vă poate ajuta considerabil în sarcina dumneavoastră. Procesul este descris ușor astfel încât să nu aveți nici o șansă să vă confundați sau să vă pierdeți. Pașii de mai jos vă vor ajuta să scrieți un proiect rapid și ușor.
Poate fi ușor să scrieți eseuri de profil:
Exemplele de proiecte sunt o bună oportunitate pentru a vedea cum arată un paper perfect. Verificați exemplele din universitatea dvs. sau considerați surse fiabile online. Deși există multe înșelătorii online, puteți găsi totuși exemple decente și le puteți utiliza pentru scrierea paperului dvs.
Catherine „Kathy” Kay, Manager de Restaurant al Restaurantului Tasmania Pizza
Zilnic, sute de australieni din Sidney se îndreaptă spre Restaurantul Tasmania Pizza. Serviciul, mâncarea, ospitalitatea și atmosfera sunt atât de impresionante încât uită de zilnicul haos. Persoana din spatele managementului acestui restaurant clasic este Catherine „Kathy” Kay, o absolventă de 30 de ani în Nutriție de la Universitatea din Wales.
Doamna Kay și Cariera ei
Kathy spune că a fost interesată de gătit încă de când avea 12 ani. „Mi-a plăcut să gătesc clătite, cupcakes și chiar am copt o tortă de ziua lui Paul. Cu toate acestea, cea mai mare lucru care a determinat-o să urmeze cariera de Nutriție a fost un test de personalitate. „Am realizat că m-aș potrivi perfect în industria ospitalității”, spune Kathy cu un zâmbet.
După absolvirea Școlii de Catering de la Universitatea din Wales, a lucrat ca funcționar într-un Pizza Hut din apropiere și a urcat treptele managementului. Acesta a fost punctul de plecare al carierei ei. A părăsit Pizza Hut după cinci ani și a plecat în Australia pentru a gestiona Restaurantul de Pizza din Tasmania.
Cel mai mare ei provocare în acest loc este proiectarea unui restaurant care ajută la creșterea vânzărilor. „Oamenii iubesc să mănânce afară. Ei caută o valoare pentru banii lor și pentru sănătatea lor și menținerea afacerii la acest standard este o provocare grea.” Cu toate acestea, am reușit să lucrez cu echipa, am dezvoltat expertiză culinară și aceasta este ceea ce ne-a făcut să avem succes. Construirea relațiilor cu oaspeții este, de asemenea, importantă. Aceasta este una dintre principalele modalități de creștere a vânzărilor. Oaspeții noștri sunt încurajați să cheltuiască bani pe cină. Vizitele de la oaspeții anteriori sunt urmărite și le corespundem prin newsletter-uri și e-mail-uri. „Clase speciale de gătit și promovări locale au încurajat, de asemenea, oamenii să mănânce în restaurantul nostru. Aceste clase le ajută să afle ce și cum este gătită mâncarea lor.
Responsabilitățile unui Manager de Restaurant
„Îmi deleg toate sarcinile și mă asigură că totul este la locul său. Unele dintre responsabilități includ delegarea conturilor, aprovizionarea, menținerea restaurantului curat și proaspăt.” Care sunt cele mai importante abilități pentru un manager de restaurant ca tine? Abilitățile cele mai importante sunt personalitatea, răbdarea și o bună organizare”, spune Kathy. Aceasta este o afacere în care interacționezi direct cu oamenii. Timpul de răspuns pentru un oaspete poate fi scurtat doar printr-o experiență memorabilă. În plus, disciplina este o virtute care trebuie adoptată de toată echipa. Trebuie să existe un proces de bază pentru a ajuta la funcționarea acestui loc. Pentru a fi manager, trebuie să fii pasionat de job, să iubești oamenii și mâncarea.
În final, Kathy dorește să sfătuiească persoanele interesate să devină manageri de restaurant. O persoană care nu a lucrat niciodată într-un restaurant nu poate gestiona un restaurant. Este necesară experiența practică, care este foarte vitală. Este, de asemenea, esențial ca o persoană care aspiră să devină manager să aibă un mentor. Kathy încurajează oamenii să își actualizeze programările de întâlniri cu managerii generali ai restaurantelor. Acest lucru va oferi cuiva o experiență despre cum să înceapă și să prospereze în această carieră. Câteva ore într-un restaurant vor ajuta o persoană să știe dacă face alegerea corectă. Dacă observați toate operațiunile restaurantului în detaliu, veți ști ce doriți să fiți.
Industria ospitalității are una dintre cele mai mari rate de rotire a forței de muncă. Kathy atribuie acest lucru cerințelor ridicate ale jobului, deși este ușor pentru un absolvent să găsească un job la orice nivel. Orice moment al anului, există întotdeauna un loc vacant la un nivel sau altul și acest lucru face ca această industrie să fie foarte comercializabilă. Kathy spune: „În viitorul apropiat, din perspectiva forței de muncă, nu va fi suficienți absolvenți pentru a umple această industrie.” Îmi sfătuiesc, prin urmare, studenții să urmeze cursuri în această industrie pentru că nu poți să nu găsești un job!
Totuşi, nu toți studenții pot să scrie un articol bun chiar urmărind ghidurile Èi verificănd exemplele. Dacă nu poți să finalizați sarcină pentru orice motiv, trebuie să ne contactați Èi noi vă vom finaliza un articol de calitate superioară pentru dumneavoastră.
Ştim cum să scriem un eseu de profil, Èi vă recomandăm să colaborați cu noi. Veți fi foarte mulțumiți de rezultatul final. Noi scriem în mod regulat proiecte de profil. Plasarea unei comenzi la noi este o șansă pentru dumneavoastră de a obține o notă bună Èi de a nu vă deranja cu cercetarea Èi scrierea. Contactați echipa noastră de suport Èi bucurați-vă de servicii superioare.