Un essai de profil est un devoir courant pour ceux qui s’intéressent au journalisme. Les étudiants en journalisme réalisent cette tâche régulièrement. Ce type de papier nécessite une recherche approfondie sur un événement ou une personne ainsi qu’une connaissance substantielle du domaine. Tous les étudiants ne savent pas comment écrire un essai de profil. Dans ce cas, vous pouvez suivre le guide que nous avons développé ci-dessous. Votre tâche est simplement de commencer à travailler sur le papier.
Un article de profil est une écriture créative avec des éléments de description axés sur une personne, un lieu, un objet ou un événement. De tels articles contiennent généralement de nombreux détails qui témoignent d’un haut niveau de connaissance dans le domaine. De tels articles sont courants parmi les étudiants en journalisme qui doivent mener des enquêtes et décrire leurs expériences.
Un article de profil est généralement un travail informatif car il contient beaucoup de données, de descriptions et les plus petits éléments concernant un événement. Plus un projet contient de détails, plus une personne devient intéressée. La définition d’un article de profil implique des mots tels que « nouveau » et « unique », signifiant que de tels projets livrent généralement des informations uniques non disponibles auparavant. Ainsi, lorsque vous rédigez de tels articles, vous devez garder à l’esprit que le lecteur peut ne pas être au courant du sujet, et plus vous fournissez de détails, meilleure sera la compréhension d’une personne.
Lisez les informations ci-dessous si vous avez besoin d’aide pour écrire un article de profil. Nous avons développé un guide qui pourrait considérablement vous aider dans votre devoir. Le processus est facilement décrit afin que vous n’ayez aucune chance de vous embrouiller ou de vous perdre. Les étapes ci-dessous vous aideront à écrire un projet rapidement et facilement.
Il peut être facile d’écrire des articles de profil :
Les exemples de projets sont une bonne opportunité pour voir à quoi peut ressembler un papier parfait. Consultez les échantillons dans votre université ou envisagez des sources fiables en ligne. Bien qu’il y ait de nombreuses arnaques en ligne, vous pouvez encore trouver des exemples décents et les utiliser pour écrire votre papier.
Catherine « Kathy » Kay, Gestionnaire du Restaurant Tasmania Pizza
Chaque jour, des centaines d’Australiens à Sidney affluent vers le restaurant Tasmania Pizza. Le service, la nourriture, l’hospitalité et l’ambiance sont à couper le souffle, au point que l’on oublie les tracas quotidiens. La personne derrière la gestion de ce restaurant classique est Catherine « Kathy » Kay, une diplômée en nutrition de l’Université du Pays de Galles, âgée de 30 ans.
Mademoiselle Kay et sa carrière
Kathy dit qu’elle s’intéressait à la cuisine depuis qu’elle avait 12 ans. « J’adorais faire des pancakes, des cupcakes et même cuire un gâteau d’anniversaire pour mon frère, Paul. Cependant, la plus grande chose qui l’a poussée dans la carrière de Nutrition était un test de personnalité. « J’ai réalisé que je m’intégrerais parfaitement dans l’industrie de l’hôtellerie, » dit Kathy avec un sourire.
Après avoir obtenu son diplôme de l’École de Restauration de l’Université du Pays de Galles, elle a travaillé comme employée dans un Pizza Hut voisin et a gravi les échelons de la gestion. C’est ce qui a lancé sa carrière. Elle a quitté Pizza Hut après cinq ans et est partie en Australie pour gérer le restaurant Pizza de Tasmanie.
Son plus grand défi dans cet endroit est de concevoir un restaurant qui aide à augmenter les ventes. « Les gens aiment dîner à l’extérieur. Ils recherchent une valeur pour leur argent et leur santé, et maintenir le niveau de l’entreprise à ce standard est un défi épuisant. » Cependant, j’ai réussi à travailler avec l’équipe, à développer une expertise culinaire et c’est ce qui nous a permis de réussir. Établir des relations avec les clients est également important. C’est l’un des principaux moyens d’augmenter les ventes. Nos clients sont encouragés à dépenser de l’argent pour le dîner. Les visites des clients précédents sont suivies et nous leur envoyons des newsletters et des e-mails. « Des cours de cuisine spéciaux et des promotions locales ont également encouragé les gens à dîner dans notre restaurant. Ces cours leur permettent de savoir ce que leur nourriture est cuisinée et comment elle est préparée.
Responsabilités d’un Gestionnaire de Restaurant
« Je délègue presque toutes les tâches et je m’assure que tout est à sa place. Certaines des responsabilités incluent la délégation des comptes, des fournitures, le maintien de la propreté et de la fraîcheur du restaurant. » Quelles sont les compétences les plus importantes pour un gestionnaire de restaurant comme vous ? Les compétences les plus importantes sont la personnalité, la patience et une bonne organisation », déclare Kathy. C’est un métier où vous interagissez directement avec les gens. Le temps de rotation pour un invité ne peut être réduit que par une expérience mémorable. En plus de cela, la discipline est une vertu qui doit être embrassée par toute l’équipe. Il doit y avoir un processus de base en place pour aider à la gestion de cet endroit. Pour être un gestionnaire, il faut être passionné par le travail, aimer les gens et la nourriture.
Enfin, Kathy aimerait conseiller les personnes intéressées par le poste de gestionnaire de restaurant. Une personne qui n’a jamais travaillé dans un restaurant ne peut pas gérer un restaurant. Il faut une expérience pratique, qui est très vitale. Il est également essentiel qu’une personne aspirant à devenir gestionnaire ait un mentor. Kathy encourage les gens à prendre des rendez-vous de mise à jour avec les directeurs généraux des restaurants. Cela donnera à quelqu’un une expérience sur la façon de commencer et de prospérer dans cette carrière. Quelques heures dans un restaurant aideront une personne à savoir si elle fait le bon choix. Si vous observez toutes les opérations du restaurant en détail, vous saurez ce que vous voulez être.
L’industrie de l’hospitalité a l’un des taux de rotation les plus élevés en termes de main-d’œuvre. Kathy attribue cela aux exigences élevées du poste, bien qu’il soit facile pour un diplômé de trouver un emploi à tout niveau. À tout moment de l’année, il y a toujours un poste vacant à un niveau ou à un autre, et c’est ce qui rend cette industrie très attractive. Kathy dit : « Dans un avenir proche, du point de vue de la main-d’œuvre, il n’y aura pas assez de diplômés pour combler cette industrie. » Je conseille donc aux étudiants de suivre des cours dans cette industrie, car on ne peut jamais manquer de travail !
Pourtant, tous les étudiants ne peuvent pas écrire un bon papier même en suivant des guides et en vérifiant les échantillons. Si vous ne pouvez pas terminer votre devoir pour une raison quelconque, vous devriez nous contacter et nous réaliserons un papier de haute qualité pour vous.
Nous savons comment écrire une dissertation de profil, et nous vous recommandons de coopérer avec nous. Vous serez très satisfait du résultat final. Nous rédigeons régulièrement des projets de profil. Passer une commande chez nous est une chance pour vous d’obtenir une bonne note et de ne pas vous soucier de la recherche et de la rédaction. Contactez notre équipe de support et profitez de services supérieurs.