Un ensayo de perfil es un trabajo común para aquellos que se dedican al periodismo. Los estudiantes de periodismo completan esta tarea con regularidad. Este tipo de papel requiere una investigación sustancial de un evento o una persona, así como un conocimiento sustancial en el campo. No todos los estudiantes saben cómo escribir un ensayo de perfil. En este caso, puede seguir la guía que hemos desarrollado a continuación. Su tarea es simplemente comenzar a trabajar en el papel.
Un trabajo de perfil es una escritura creativa con elementos de descripción que se centra en una persona, lugar, objeto o evento. Este tipo de trabajos suelen contener muchos detalles que reflejan un alto nivel de conocimiento en el campo. Estos trabajos son comunes entre los estudiantes de periodismo que deben realizar investigaciones y describir sus experiencias.
Un trabajo de perfil suele ser una obra informativa porque contiene muchos datos, descripciones y los elementos más pequeños sobre algún evento. Cuantos más detalles tenga un proyecto, más interés despertará en una persona. La definición de un ensayo de perfil incluye palabras como «nuevo» y «único», lo que significa que tales proyectos suelen proporcionar información única que no estaba disponible anteriormente. Por lo tanto, al escribir tales trabajos, debes tener en cuenta que el lector puede no estar familiarizado con el tema, y cuanto más detalles proporciones, mejor comprensión tendrá la persona.
Lee la información a continuación si necesitas ayuda para escribir un ensayo de perfil. Hemos desarrollado una guía que puede ayudarte considerablemente en tu tarea. El proceso está fácilmente descrito para que no tengas ninguna posibilidad de confundirte o perderte. Los pasos a continuación te ayudarán a escribir un proyecto rápido y fácilmente.
Puede ser fácil escribir ensayos de perfil:
Los ejemplos de proyectos son una buena oportunidad para ver cómo puede ser un trabajo perfecto. Consulta muestras en tu universidad o considera fuentes confiables en línea. Aunque hay muchos fraudes en línea, aún puedes encontrar ejemplos decentes y usarlos para escribir tu trabajo.
Catherine «Kathy» Kay, Gerente del Restaurante Tasmania Pizza
Todos los días, cientos de australianos en Sidney acuden al Restaurante Tasmania Pizza. El servicio, la comida, la hospitalidad y el ambiente son tan impresionantes que uno olvida las preocupaciones diarias. La persona detrás de la gestión de este clásico restaurante es Catherine «Kathy» Kay, una graduada en Nutrición de 30 años de la Universidad de Gales.
La señorita Kay y su carrera
Kathy dice que siempre le ha interesado la cocina desde que tenía 12 años. «Me encantaba hacer panqueques, magdalenas e incluso horneé un pastel de cumpleaños para mi hermano, Paul. Sin embargo, lo que realmente la impulsó a seguir una carrera en Nutrición fue una prueba de personalidad. «Me di cuenta de que encajaría perfectamente en la industria de la hospitalidad», dice Kathy con una sonrisa.
Después de graduarse de la Escuela de Catering de la Universidad de Gales, trabajó como empleada en un Pizza Hut cercano y ascendió en los rangos de gestión. Esto es lo que lanzó su carrera. Dejó Pizza Hut después de cinco años y se fue a Australia para gestionar el Restaurante de Pizza de Tasmania.
Su mayor desafío en este lugar es diseñar un restaurante que ayude a aumentar las ventas. «A la gente le encanta salir a cenar. Buscan un valor por su dinero y su salud, y mantener el negocio a este nivel es un desafío agotador.» Sin embargo, he logrado trabajar con el equipo, he desarrollado una pericia culinaria y eso es lo que nos ha hecho exitosos. Construir relaciones con los invitados también es importante. Esta es una de las principales formas de aumentar las ventas. Se anima a nuestros invitados a gastar dinero en la cena. Las visitas de los invitados anteriores se rastrean y nos comunicamos con ellos a través de boletines informativos y correos electrónicos. «Las clases de cocina especiales y las promociones locales también han animado a las personas a cenar en nuestro restaurante. Estas clases les ayudan a saber qué y cómo se cocina su comida.
Responsabilidades de un Gerente de Restaurante
«Delegó casi todas las tareas y me aseguro de que todo esté en su lugar. Algunas de las responsabilidades incluyen delegar cuentas, suministros, mantener el restaurante limpio y fresco.» ¿Cuáles son las habilidades más importantes para un gerente de restaurante como tú? Las habilidades más importantes son la personalidad, la paciencia y una buena organización», dice Kathy. Este es un negocio en el que interactúas directamente con las personas. El tiempo de respuesta para un huésped solo puede acortarse con una experiencia memorable. Además de eso, la disciplina es una virtud que debe ser abrazada por todo el equipo. Tiene que haber un proceso básico en su lugar para ayudar en la gestión de este lugar. Para ser un gerente, uno tiene que ser apasionado por el trabajo, amar a las personas y la comida.
Finalmente, Kathy quiere aconsejar a las personas interesadas en ser gerentes de restaurantes. Una persona que nunca ha trabajado en un restaurante no puede gestionar un restaurante. Se necesita experiencia práctica, que es muy vital. También es esencial que una persona que aspire a ser gerente tenga un mentor. Kathy anima a las personas a programar citas con los gerentes generales de los restaurantes. Esto le dará a alguien una experiencia sobre cómo comenzar y prosperar en esta carrera. Un par de horas en un restaurante ayudará a una persona a saber si está tomando la decisión correcta. Si observa todas las operaciones del restaurante en detalle, sabrá lo que quiere ser.
La industria de la hospitalidad tiene una de las tasas de rotación de mano de obra más altas. Kathy atribuye esto a las altas demandas del trabajo, aunque es fácil para un graduado encontrar un trabajo en cualquier nivel. En cualquier momento del año, siempre hay una vacante en un nivel u otro y esto es lo que hace que esta industria sea muy comercializable. Kathy dice: «En el futuro cercano, desde la perspectiva laboral, no habrá suficientes graduados para llenar esta industria.» Por lo tanto, les aconsejo a los estudiantes que se inscriban en cursos de esta industria porque ¡nunca faltará un trabajo!
Sin embargo, no todos los estudiantes pueden escribir un buen trabajo aunque sigan las guías y revisen los ejemplos. Si no puede completar su tarea por cualquier razón, debe contactarnos y nosotros completaremos un trabajo de alta calidad para usted.
Sabemos cómo escribir un ensayo de perfil y le recomendamos que colabore con nosotros. Quedará muy satisfecho con el resultado final. Escribimos regularmente proyectos de perfil. Hacer un pedido con nosotros es una oportunidad para obtener una alta calificación y no preocuparse por la investigación y la redacción. Póngase en contacto con nuestro equipo de soporte y disfrute de servicios superiores.