Een profielessay is een veelvoorkomend papier voor mensen die geïnteresseerd zijn in journalistiek. Studenten journalistiek voltooien deze opdracht regelmatig. Dit type papier vereist aanzienlijk onderzoek naar een gebeurtenis of een persoon, samen met aanzienlijke kennis op het gebied. Niet alle studenten weten hoe ze een profielessay moeten schrijven. In dit geval kunt u de gids volgen die we hieronder hebben ontwikkeld. Uw taak is om gewoon te beginnen met het papier.
Een profielartikel is creatief schrijven met elementen van beschrijving met een persoon, plaats, object of gebeurtenis als focus. Dergelijke artikelen bevatten meestal veel details die een hoog niveau van kennis in het veld benadrukken. Dergelijke artikelen zijn gebruikelijk voor journalistiekstudenten die onderzoeken moeten uitvoeren en hun ervaringen moeten beschrijven.
Een profielartikel is meestal een informatief werk omdat het veel gegevens, beschrijvingen en de kleinste details over een bepaald evenement bevat. Hoe meer details een project bevat, hoe geïnteresseerder een persoon wordt. De definitie van een profielartikel omvat woorden als “nieuw” en “uniek”, wat betekent dat dergelijke projecten meestal unieke informatie leveren die eerder niet beschikbaar was. Dus, wanneer je dergelijke artikelen schrijft, moet je er rekening mee houden dat de lezer misschien niet op de hoogte is van het onderwerp, en hoe meer details je biedt, hoe beter een persoon het zal begrijpen.
Lees de informatie hieronder als je hulp nodig hebt bij het schrijven van een profielartikel. We hebben een gids ontwikkeld die je aanzienlijk kan helpen bij je opdracht. Het proces is eenvoudig beschreven, zodat je geen kans hebt om verward te raken of je te verliezen. De stappen hieronder helpen je om snel en gemakkelijk een project te schrijven.
Het kan eenvoudig zijn om profielartikelpapieren te schrijven:
Voorbeelden van projecten zijn een goede gelegenheid om te zien hoe een perfect papier eruit kan zien. Controleer voorbeelden op je universiteit of overweeg betrouwbare bronnen online. Hoewel er veel oplichtingen online zijn, kun je nog steeds aanvaardbare voorbeelden vinden en ze gebruiken voor het schrijven van je papier.
Catherine “Kathy” Kay, Restaurant Manager van Tasmania Pizza Restaurant
Elke dag stromen honderden Australiërs in Sidney naar het Tasmania Pizza Restaurant. De service, het eten, de gastvrijheid en de sfeer zijn adembenemend, zodat men de dagelijkse zorgen vergeet. De persoon achter het management van dit klassieke restaurant is Catherine “Kathy” Kay, een 30-jarige voedingsdeskundige afgestudeerd aan de Universiteit van Wales.
Mevrouw Kay en haar carrière
Kathy zegt dat ze al sinds ze 12 jaar was geïnteresseerd was in koken. “Ik hield van het bakken van pannenkoeken, cupcakes en zelfs een verjaardagstaart voor mijn broer, Paul. Echter, het grootste ding dat haar opwekte voor de carrière in Voeding was een persoonlijkheidstest. “Ik realiseerde me dat ik perfect zou passen in de horeca-industrie,” zegt Kathy met een glimlach.
Na het afstuderen aan de School of Catering van de Universiteit van Wales, werkte ze als klerk bij een nabijgelegen Pizza Hut en klom op in de managementrang. Dit was wat haar carrière lanceerde. Ze verliet Pizza Hut na vijf jaar en ging naar Australië om het Tasmania Pizza Restaurant te beheren.
Haar grootste uitdaging op deze plek is het ontwerpen van een restaurant dat helpt bij het opbouwen van verkoop. “Mensen houden van uit eten gaan. Ze zoeken waarde voor hun geld en hun gezondheid en het bedrijf op dit niveau houden is een zware uitdaging.” Echter, ik heb erin geslaagd om met de crew te werken, culinaire expertise op te bouwen en dat is wat ons succesvol heeft gemaakt. Het opbouwen van relaties met de gasten is ook belangrijk. Dit is een van de belangrijkste manieren om verkoop op te bouwen. Onze gasten worden aangemoedigd om geld uit te geven aan het avondeten. Bezoeken van vorige gasten worden bijgehouden en we corresponderen met hen via nieuwsbrieven en e-mails. “Speciale kooklessen en lokale promoties hebben mensen ook aangemoedigd om in ons restaurant te eten. Deze lessen helpen hen om te weten wat en hoe hun eten wordt bereid.
Verantwoordelijkheden van een Restaurant Manager
“Ik delegeer bijna alle taken en zorg ervoor dat alles op zijn plaats is. Enkele van de verantwoordelijkheden omvatten het delegeren van rekeningen, voorraden, het restaurant schoon en vers houden.” Wat zijn de belangrijkste vaardigheden voor een restaurantmanager zoals jij? De belangrijkste vaardigheden zijn persoonlijkheid, geduld en goede organisatie, zegt Kathy. Dit is een bedrijf waar je direct met mensen omgaat. De omlooptijd voor een gast kan alleen worden verkort door een onvergetelijke ervaring. Daarnaast is discipline een deugd die door het hele team moet worden omarmd. Er moet een basisproces in plaats zijn om de exploitatie van deze plek te ondersteunen. Om manager te zijn, moet je passie hebben voor de baan, mensen en eten liefhebben.
Ten slotte wil Kathy advies geven aan mensen die geïnteresseerd zijn in het worden van restaurantmanagers. Iemand die nog nooit in een restaurant heeft gewerkt, kan geen restaurant beheren. Het vereist praktijkervaring, wat erg belangrijk is. Het is ook essentieel dat iemand die ambieert manager te worden, een mentor heeft. Kathy moedigt mensen aan om afspraken te maken met algemene managers van restaurants. Dit zal iemand een ervaring geven over hoe je in deze carrière kunt beginnen en gedijen. Een paar uur in een restaurant zal iemand helpen om te weten of ze de juiste keuze maken. Als je alle restaurantoperaties in detail observeert, weet je wat je wilt worden.
De horecabranche heeft een van de hoogste verloopcijfers in termen van arbeid. Kathy schrijft dit toe aan de hoge eisen van de baan, hoewel het voor een afgestudeerde gemakkelijk is om een baan te vinden op elk niveau. Op elk moment van het jaar is er altijd een vacature op een niveau of het andere en dit maakt deze branche erg aantrekkelijk. Kathy zegt: “In de nabije toekomst, vanuit het arbeidsperspectief, zal er niet genoeg afgestudeerden zijn om deze branche te vullen.” Ik adviseer daarom studenten om cursussen in deze branche te volgen, want je kunt nooit zonder baan zitten!
Niet alle studenten kunnen echter een goed paper schrijven, zelfs als ze de gidsen volgen en de voorbeelden controleren. Als je je opdracht om welke reden dan ook niet kunt afmaken, moet je contact met ons opnemen en wij zullen een topkwaliteit paper voor je afmaken.
We weten hoe je een profielessay moet schrijven, en wij raden je aan om met ons samen te werken. Je zult zeer tevreden zijn met het eindresultaat. We schrijven regelmatig profielprojecten. Een bestelling plaatsen bij ons is een kans voor je om een hoge beoordeling te krijgen en je niet te bekommeren met onderzoek en schrijven. Neem contact op met ons ondersteuningsteam en geniet van superieure diensten.