Esej profilowy jest powszechnym zadaniem dla osób zajmujących się dziennikarstwem. Studenci dziennikarstwa wykonują to zadanie na regularnej podstawie. Ten typ pracy wymaga znaczących badań nad wydarzeniem lub osobą wraz z znaczącymi znajomościami w dziedzinie. Nie wszyscy studenci wiedzą, jak napisać esej profilowy. W takim przypadku możesz postępować zgodnie z przewodnikiem, który przygotowaliśmy poniżej. Twoim zadaniem jest po prostu rozpocząć pracę nad pracą.
Artykuł profilowy to twórcze pisanie z elementami opisu, w którym głównym tematem jest osoba, miejsce, przedmiot lub wydarzenie. Takie artykuły zwykle zawierają wiele szczegółów, które świadczą o wysokim poziomie wiedzy w danej dziedzinie. Takie artykuły są powszechne wśród studentów dziennikarstwa, którzy muszą przeprowadzać dochodzenia i opisywać swoje doświadczenia.
Artykuł profilowy jest zwykle pracą informacyjną, ponieważ zawiera dużo danych, opisów i najmniejszych elementów dotyczących jakiegoś wydarzenia. Im więcej szczegółów zawiera projekt, tym bardziej zainteresowany jest człowiek. Definicja artykułu profilowego obejmuje słowa takie jak „nowy” i „unikalny”, co oznacza, że takie projekty zwykle dostarczają unikalnych informacji, które wcześniej nie były dostępne. Dlatego, gdy piszesz takie artykuły, musisz pamiętać, że czytelnik może nie być świadomy problemu, a im więcej szczegółów podasz, tym lepsze zrozumienie będzie miał człowiek.
Przeczytaj informacje poniżej, jeśli potrzebujesz pomocy w pisaniu artykułu profilowego. Opracowaliśmy przewodnik, który może znacznie Ci pomóc w Twoim zadaniu. Proces jest łatwo opisany, więc nie będziesz miał żadnych szans na zaniepokojenie się lub zgubienie. Krok po kroku poniżej pomogą Ci szybko i łatwo napisać projekt.
Może być łatwo pisać artykuły profilowe:
Przykłady projektów są dobrym sposobem, aby zobaczyć, jak może wyglądać idealny artykuł. Sprawdź przykłady na swoim uniwersytecie lub rozważ wiarygodne źródła online. Chociaż w Internecie jest wiele oszustw, nadal można znaleźć godne przykłady i używać ich do pisania swojego artykułu.
Catherine „Kathy” Kay, menedżer restauracji Tasmania Pizza Restaurant
Codziennie setki Australijczyków w Sydney zjeżdża do restauracji Tasmania Pizza Restaurant. Obsługa, jedzenie, gościnność i atmosfera są tak zachwycające, że zapomina się o codziennych kłopotach. Osoba stojąca za zarządzaniem tej klasycznej restauracji to Catherine „Kathy” Kay, 30-letnia absolwentka Uniwersytetu w Walii.
Pani Kay i jej kariera
Kathy mówi, że interesowała się gotowaniem odkąd miała 12 lat. „Kochałam pieczenie naleśników, babeczek i nawet upiekłam tort urodzinowy dla mojego brata, Paula. Jednak największą rzeczą, która skłoniła ją do kariery w dziedzinie żywienia, był test osobowości. „Zdałam sobie sprawę, że idealnie pasuję do branży hotelarskiej,” mówi Kathy z uśmiechem.
Po ukończeniu Szkoły Gastronomii na Uniwersytecie w Walii pracowała jako klerk w pobliskim Pizza Hut i awansowała na stanowiska kierownicze. To to, co uruchomiło jej karierę. Opuściła Pizza Hut po pięciu latach i udała się do Australii, aby zarządzać restauracją Pizza w Tasmanii.
Jej największym wyzwaniem w tym miejscu jest projektowanie restauracji, która pomaga w budowaniu sprzedaży. „Ludzie kochają jeść poza domem. Szukają wartości za swoje pieniądze i swoje zdrowie, a utrzymanie biznesu na tym poziomie jest męczącym wyzwaniem.” Jednak udało mi się pracować z załogą, zbudować ekspertyzę kulinarną, a to to, co sprawiło, że byliśmy sukcesem. Budowanie relacji z gośćmi jest również ważne. To jeden z głównych sposobów budowania sprzedaży. Naszych gości zachęca się do wydawania pieniędzy na kolację. Wizyty poprzednich gości są śledzone, a my korespondujemy z nimi za pomocą biuletynów i e-maili. „Specjalne kursy kulinarne i lokalne promocje również zachęciły ludzi do jedzenia w naszej restauracji. Te kursy pomagają im poznać, co i jak jest przygotowywane ich jedzenie.
Obligacje Menedżera Restauracji
„Deleguję prawie wszystkie obowiązki i dbam, aby wszystko było na swoim miejscu. Niektóre z obowiązków obejmują delegowanie kont, dostaw, utrzymywanie restauracji w czystości i świeżości.” Jakie są najważniejsze umiejętności dla menedżera restauracji, takiego jak ty? Najważniejsze umiejętności to osobowość, cierpliwość i dobra organizacja”, mówi Kathy. To biznes, w którym bezpośrednio interakcjonujesz z ludźmi. Czas obrotu gościa można skrócić tylko dzięki niezapomnianemu doświadczeniu. Ponadto dyscyplina jest cnotą, którą powinni przyjąć wszyscy członkowie załogi. Musi istnieć podstawowy proces, który pomaga w prowadzeniu tego miejsca. Aby być menedżerem, należy być pasjonatem swojej pracy, kochać ludzi i jedzenie.
Wreszcie, Kathy chciałaby doradzić osobom zainteresowanym pracą jako menedżerzy restauracji. Osoba, która nigdy nie pracowała w restauracji, nie może zarządzać restauracją. Potrzebna jest praktyczna wiedza, która jest bardzo ważna. Ważne jest również, aby osoba aspirująca do stanowiska menedżera miała mentora. Kathy zachęca ludzi do ustalania spotkań z dyrektorami generalnymi restauracji. To da komuś doświadczenie, jak rozpocząć i prosperować w tej karierze. Kilka godzin w restauracji pomoże osobie dowiedzieć się, czy robi dobrze. Jeśli obserwujesz wszystkie operacje restauracyjne w szczegółach, dowiesz się, kim chcesz być.
Branża hotelarska ma jedne z najwyższych wskaźników rotacji pracowników. Kathy przypisuje to wysokim wymaganiom pracy, choć łatwo jest znaleźć pracę na każdym poziomie dla absolwenta. W każdym czasie roku zawsze jest wolne miejsce na jednym lub drugim poziomie, co czyni tę branżę bardzo atrakcyjną. Kathy mówi: „W najbliższej przyszłości, z perspektywy pracy, nie będzie wystarczającej liczby absolwentów, aby wypełnić tę branżę.” Dlatego radzę studentom, aby podjęli kursy w tej branży, ponieważ nigdy nie będzie braku pracy!
Jednak nie wszyscy studenci potrafią napisać dobry artykuł, nawet korzystając z poradników i sprawdzając przykłady. Jeśli z jakiegoś powodu nie możesz ukończyć swojego zadania, powinieneś skontaktować się z nami, a my wykonamy dla ciebie artykuł najwyższej jakości.
Wiemy, jak napisać esej profilowy, i zalecamy, abyś współpracował z nami. Będziesz bardzo zadowolony z końcowego wyniku. Regularnie piszemy projekty profilowe. Złóż zamówienie u nas, a ty będziesz miał szansę na uzyskanie wysokiej oceny i nie będziesz musiał martwić się badaniami i pisaniem. Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia i ciesz się doskonałymi usługami.