Bir profil deneme, gazetecilikle ilgilenenlerin için yaygın bir makaledir. Gazetecilik öğrencileri bu görevi düzenli olarak tamamlarlar. Bu tür makale, bir olay veya kişinin önemli araştırmasını ve alandaki önemli bilgiyi gerektirir. Tüm öğrenciler profil deneme yazma bilmez. Bu durumda, aşağıda geliştirdiğimiz kılavuzu izleyebilirsiniz. Sizin göreviniz sadece makale üzerinde çalışmaya başlamaktır.
Bir profil yazısı, bir kişiyi, yerini, nesneyi veya olayı odak noktası yaparak betimleme öğelerini içeren yaratıcı yazımdır. Bu tür yazılar genellikle alanda yüksek seviyede bilgiye işaret eden birçok detay içerir. Bu tür yazılar, araştırmalar yapmak ve deneyimlerini anlatmak zorunda kalan gazetecilik öğrencileri için yaygındır.
Bir profil yazısı genellikle bilgilendirici bir çalışma olmaktadır, çünkü bazı bir olayla ilgili çok fazla veri, açıklama ve en küçük öğeler içermektedir. Bir proje içerdiği detaylar kadar ilginç hale gelir. Profil deneme tanımı “yeni” ve “özel” gibi sözcükleri içermektedir, bu da bu projelerin genellikle önceki bilgilerde bulunmayan özel bilgiler sunulduğunu göstermektedir. Bu nedenle, bu tür yazılar yazarken, okurun konuyla ilgili bilgili olmayabileceğini unutmayın ve siz verdikleriniz kadar fazla detay sağladığınız kadar iyi bir anlayışa sahip olacaktır.
Yazmakta olduğunuz profil denemesine yardımcı olacak bilgileri aşağıda okuyun. Bir kılavuz geliştirmiş ve bu kılavuz size ödevinizde önemli ölçüde yardımcı olabilir. Sürecin açıklanması kolaydır ve bu nedenle karışacak veya kaybolacak bir şansınız olmayacaktır. Aşağıdaki adımlar size projeyi hızlı ve kolayca yazmanıza yardımcı olacaktır.
Profil deneme yazıları yazmak kolay olabilir:
Proje örnekleri, mükemmel bir makalenin nasıl göründüğünü görme fırsatını sunar. Üniversitenizdeki örnekleri kontrol edin veya güvenilir çevrimiçi kaynakları göz önünde bulundurun. İnternet’te birçok dolandırıcılık olsa da, hala iyi örnekler bulup bunları kullanarak makalenizi yazabilirsiniz.
Catherine “Kathy” Kay, Tasmania Pizza Restoranı Yöneticisi
Her gün, Sidney’deki yüzlerce Avustralyalı Tasmania Pizza Restoranı’na akın eder. Hizmet, yemek, misafirperverlik ve ortam şaşırtıcıdır ki günlük sorunlardan unutulur. Bu klasik restoranın yönetiminde Catherine “Kathy” Kay, 30 yaşında ve Galler Üniversitesi’nden Beslenme mezunu, var.
Bayan Kay ve Kariyeri
Kathy, 12 yaşından beri mutfağa ilgilendiğini söylüyor. “Pancak, kupa keki ve hatta kardeşim Paul için doğum günü pastası pişirmekten hoşlanıyordum. Ancak, onu beslenme kariyerine iten en büyük şey bir kişilik testiydi. ‘Mutfak sektörüne mükemmel uyacağımı anladım,’ der Kathy, gülümsüyor.
Wales Üniversitesi Mutfak Okulundan mezun olduktan sonra, yakınlardaki Pizza Hut’ta memur olarak çalıştı ve yönetim rütbelerinden yükseldi. Bu, kariyerini başlattı. Beş yıl sonra Pizza Hut’tan ayrıldı ve Avustralya’ya gitti ve Tasmania Pizza Restoranını yönetmek için gitti.
Bu yerdeki en büyük zorluğu, satışları artıran bir restoran tasarlamaktır. “İnsanlar dışarıda yemek yemeyi sever. Paralarının değerini ve sağlıklarını arıyorlar ve işi bu standarta tutmak zor bir meydan okumadır.” Ancak, ekibimle çalışmayı başardım, mutfak uzmanlığını geliştirdim ve bunu başarmamıza neden oldu. Konuklarla ilişkiler kurmak da önemlidir. Bu, satışları artırmak için önemli yollarından biridir. Konuklarımız, akşam yemeği için para harcamaya teşvik edilir. Önceki ziyaretler izlenir ve bültenler ve e-posta yoluyla onlarla iletişim kurarız. “Özel pişirme dersleri ve yerel tanıtım faaliyetleri de insanları restorana gelmeye teşvik etmiştir. Bu dersler, yiyeceklerin ne ve nasıl pişirildiğini öğrenmelerine yardımcı olur.
Restoran Yöneticisinin Sorumlulukları
“Tüm görevleri delegasyon ediyorum ve her şeyin yerinde olduğunu kontrol ediyorum. Sorumluluklar arasında hesaplar, tedarikler, restoranı temiz ve taze tutmak gibi görevler yer alıyor.” Bir restoran yöneticisi gibi sizin için en önemli beceriler neler? En önemli beceriler kişilik, sabır ve iyi organizasyon,” diyor Kathy. Bu, insanlarla doğrudan etkileşim kurduğunuz bir iş. Misafirin dönüş süresi sadece hatırlanabilir bir deneyimle kısaltılabilir. Bunun dışında, disiplin tüm ekibin tarafından benimsenmesi gereken bir değer. Bu yerin işleyişini kolaylaştırmak için temel bir süreç olmalı. Yönetici olmak için işe tutkulu olmalı, insanları ve yiyeceği sevmelisin.”
Son olarak, Kathy restoran yöneticisi olmak isteyen kişilere tavsiyelerde bulunmak ister. Bir restoranda hiç çalışmamış bir kişi restoranı yönetemez. Elden geçirilen deneyim çok önemlidir. Ayrıca, yönetici olmak isteyen bir kişinin bir mentoru olması da önemlidir. Kathy, insanlara restoran genel yöneticileriyle randevu güncellemeleri yapmalarını teşvik eder. Bu, bu kariyerde nasıl başlayıp başarıya ulaşabileceğinizi öğrenmenize yardımcı olacaktır. Restoranda birkaç saat geçirmek, doğru seçim yapıp yapmadığınızı öğrenmenize yardımcı olacaktır. Eğer tüm restoran işlemlerini detaylı olarak gözlemlerseniz, ne olmak istediğinizi bileceksiniz.
Misafirperverlik Sektörü, işgücü açısından en yüksek dönüş oranlarına sahip sektörlerden biridir. Kathy, bu durumun işin yüksek taleplerine bağlar, ancak mezunların her seviyede iş bulmaları kolaydır. Yılı boyunca her zaman bir seviyede veya diğerinde boşluk vardır ve bu da bu sektörü çok satışlı yapar. Kathy şöyle der: “Yakın gelecekte, işgücü açısından bu sektöre yeterli mezun olmayacaktır.” Öğrencilere bu sektörde kurslar almalarını tavsiye ederim, çünkü kimse iş bulamaz!
Ancak, tüm öğrenciler rehberlere uyup örnekleri kontrol ettiklerinde bile iyi bir makale yazamaz. Eğer herhangi bir nedenle ödevinizi tamamlayamazsanız, bize ulaşmalı ve siz için üstün kalitede bir makale tamamlayacağız.
Biz profil deneme yazma bilgi sahibiyiz ve sizlerin bize katılmanızı öneririz. Sonuçtan çok memnun olacaksınız. Profil projeleri düzenli olarak yazıyoruz. Bize sipariş vermek, yüksek not almak ve araştırma ve yazma ile uğraşmamanız için bir fırsattır. Destek ekibimize ulaşın ve üstün hizmetlerden keyif alın.