Porady dotyczące pisania CV od najlepszych autorów

Porady dotyczące pisania CV dla skutecznego pisania

1. Zwróć uwagę na sygnały lub słowa kluczowe w ogłoszeniu o pracę. Pierwszym krokiem w przygotowaniu CV jest dokładne przeczytanie ogłoszenia o pracę i zwrócenie uwagi na słowa kluczowe oznaczające umiejętności, obowiązki zawodowe i inne wymagania, które są określone. W ten sposób, czytanie tych słów kluczowych i ogólnego opisu ogłoszenia o pracę pomoże Ci stworzyć jasny obraz idealnego kandydata na to stanowisko. W odpowiedzi, gdy piszesz swoje CV, musisz postępować zgodnie z tym „planem” i również używać słów kluczowych. Wspomnij tylko o tych umiejętnościach i doświadczeniu, które mogą być istotne dla stanowiska.
2. Przeglądaj przykłady CV w swojej branży zawodowej. Jeśli masz wątpliwości, jak skomponować CV, zdecydowanie powinieneś sprawdzić niektóre przykłady dostępne online. Zaleca się znalezienie przykładów CV szczególnie w Twojej dziedzinie. Może być łatwiej Ci poradzić sobie z procesem pisania po przeczytaniu przykładów, ale w każdym razie upewnij się, że postępujesz zgodnie z takimi zaleceniami podczas pisania:

• Stwórz CV zrozumiałe i łatwe do przeczytania. Pamiętaj, że przykłady CV napisane przez ekspertów są naprawdę zwięzłe i łatwe do przeczytania. Dlatego, gdy piszesz swoje własne CV, spróbuj postępować zgodnie z tą zaleceniem. Pamiętaj, że pracodawcy, HR lub headhunterzy nie mają dużo czasu na przeczytanie Twojego CV, szczególnie jeśli jest ono naprawdę długie. Upewnij się również, że projekt i układ strony są odpowiednie i profesjonalne.
• Czyń je zwięzłe. Kiedy rozwijasz każdą sekcję CV, upewnij się, że jest zwięzła i jasna. Każda sekcja jest zwykle poświęcona jednej umiejętności zawodowej, dlatego upewnij się, że sekcje są odpowiednio rozwijane. Wspomnij o swoim doświadczeniu jasno i zorganizuj je w zwięzłej formie.
• Zawrzyj liczby/dane. Normalnie, metryki są zawarte w sekcji doświadczenia i dane są naprawdę cenne, ponieważ wielu pracodawców uważa, że ta informacja ma pewną udowodnioną wartość. Dzięki liczbom pokażesz, jak cenny możesz być dla stanowiska, jak przyczynisz się do roli itp. Ogólnie rzecz biorąc, gdy używasz przykładów CV pobranych z internetu jako szablonu, polegaj tylko na strukturze i organizacji bez kopiowania informacji z treści.

3. Użyj profesjonalnego czcionki. Ponieważ pracodawcy nie mają dużo czasu na przeglądanie CV każdego kandydata, musisz uczynić swoje CV jak najbardziej jasnym i logicznym. Możesz osiągnąć ten wynik dzięki odpowiedniemu formatowaniu i organizacji swojego tekstu. Po pierwsze, wybierz odpowiednie czcionki, które wyglądają profesjonalnie, np. Times New Roman, Arial itp. Po drugie, zadbaj o rozmiar czcionki — uczyn ją czytelną, więc wybierz czcionkę 10pt — 12pt. Jeśli na stronie jest zbyt dużo białej przestrzeni, upewnij się, że ją usuniesz, ponieważ zbyt duża biała przestrzeń czyni CV rozpraszającym i rzadkim. Istnieje ryzyko, że Twój pracodawca skupi się na białej przestrzeni zamiast na tekście, który podałeś. Upewnij się, że pokrywasz wszystkie sekcje, które są obowiązkowe, oraz dostarczasz niektóre dodatkowe, takie jak „Nagrody i osiągnięcia”, „Umiejętności” itp.
4. Skup się na najważniejszych informacjach i zacznij swoje CV od najbardziej istotnych faktów. Możesz mieć naprawdę bogate wykształcenie i doświadczenie zawodowe, ale upewnij się, że wybierasz tylko te przykłady, które są istotne dla stanowiska. Wymienianie swojego doświadczenia zawodowego w kolejności chronologicznej nie jest najlepszą radą. Upewnij się, że kluczowe informacje są przedstawione w pełni. Według szacunków, menedżer ds. rekrutacji lub pracodawca spędza mniej niż 10 sekund na przeczytaniu CV. Dlatego, jeśli wspomnisz jakieś doświadczenie zawodowe z 10 lub 15 lat temu, może to jedynie rozproszyć uwagę menedżera ds. rekrutacji od Twojego aktualnego doświadczenia. Dlatego lepiej jest wykluczyć niektóre mniejsze osiągnięcia, które nie są związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz.

5. Pisz w stronie czynnej. Musisz przedstawić swoje pomysły w stronie czynnej i upewnić się, że unikasz zbędnego języka. Spróbuj skrócić swoje zdania jak najbardziej, jeśli widzisz, że są już wystarczająco długie. Zamiast pisania w pełnych zdaniach, preferuj listy lub punkty, aby pomysły były bardziej zwięzłe.
6. Zaciekawiaj swoich czytelników najważniejszymi osiągnięciami. Zamiast podawania pełnej listy doświadczeń, których miałeś w życiu, skup się na najważniejszych (od trzech do pięciu), które są najbardziej istotne dla pożądanego stanowiska pracy. Jeśli to możliwe, podaj niektóre metryki obok każdego z doświadczeń, które w jakiś sposób demonstrują Twój sukces.
7. Dodaj tylko te sekcje i nagłówki, których potrzebujesz do opracowania CV. Nie ma znaczenia, czy tworzisz swoje CV na podstawie szablonu, czy na własną rękę, pamiętaj, że będą sekcje, których nie potrzebujesz. Kiedy znajdziesz szablony online, możesz zauważyć, że są pełne i mogą być stosowane do różnych ofert pracy. Wybierz więc tylko te sekcje, o których masz coś do powiedzenia. Na przykład, jeśli aplikujesz na pierwszą pracę w swoim życiu, byłoby nieistotne włączenie pustej sekcji z doświadczeniem zawodowym (którego faktycznie nie masz). Zamiast tej sekcji możesz skupić się na swoim doświadczeniu badawczym, wolontariacie itp.

8. Wybierz odpowiednie marginesy. Zazwyczaj musisz sformatować swój dokument w taki sposób, aby pozostawić marginesy o szerokości jednego cala z każdej strony. Jeśli chodzi o odstępy między wierszami, odpowiednie są 1.15-1.5. Jeśli musisz nieco zwiększyć odstępy, możesz to zrobić, ale upewnij się, że nie przekraczają one 2.0 odstępów.
9. Edytuj i sprawdzaj po zakończeniu. Może to być jednym z najważniejszych wskazówek dotyczących pisania CV, ponieważ gwarantuje sukces CV. Nie zaleca się wysyłania CV bez odpowiedniego przeglądania i sprawdzania. Musisz sprawdzić treść, usunąć błędy gramatyczne, interpunkcyjne i ortograficzne oraz poprawić ewentualne literówki. Najlepiej jest znaleźć usługi pisania CV, gdzie eksperci mogą sprawdzić i edytować Twoje CV.
10. Decyduj, czy potrzebujesz osobnego CV dla każdej pozycji, na którą aplikujesz. Możesz mieć jedno ogólne CV, jakbyśmy mówili o szkieletowym CV, które chcesz wysłać, i potem możesz tylko częściowo je modyfikować w zależności od pozycji, na które aplikujesz. Twoim ostatecznym celem powinno być uczynienie CV jak najbardziej jasnego i łatwego do przeczytania przez menedżera ds. zatrudnienia lub pracodawcę.